东京都政府要求Uber Eats改善用工条件：外包“外卖小哥”也能维权
据《日经亚洲评论》，东京都政府认定Uber Eats存在不平等对待员工行为，并在11月25日命令Uber Eats日本运营商与其员工的工会代表进行谈判。Uber Eats是Uber旗下的外卖服务平台。该工会成立于2019年10月，一直在推动Uber Eats运营商就合同条款进行谈判，并寻求改善工作条件，但Uber Eats一直辩称，使用该平台工作的人是合同工，不属于该公司正式的员工。
不过，东京都政府的劳动委员会认定，即使他们与Uber Eats运营商没有签订雇佣合同，他们也是Uber Eats的重要劳动力。
Uber Eats在多个国家与当地供应商合作送餐，其外卖服务于2016年进入日本市场，越来越多的人在这类公司的零工平台工作，自由工作者得不到劳动法保护的情况也愈为凸显。
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